Congreso 

Congreso de Oaxaca facilita el acceso a la información a personas con discapacidad

  • Con la implementación de la herramienta Integra 2, personas con discapacidad visual o motora podrán acceder a la página web del Poder Legislativo.

San Raymundo Jalpan, Oax. 22 de agosto de 2022.- Durante el “Encuentro para Promover la Adopción de Criterios de Accesibilidad para el Ejercicio de Acceso a la Información, Protección de Datos Personales y el Uso de Lenguaje Incluyente y No Sexista”, el Congreso de Oaxaca fue galardonado por acercar los servicios de su portal web a las personas en situación de vulnerabilidad.

En el foro realizado en el Archivo General de Oaxaca y organizado por el Órgano Garante de Acceso a la Información Pública, Transparencia, Protección de Datos Personales y Buen Gobierno del Estado de Oaxaca (OGAIPO), se dio a conocer la herramienta Integra 2, la cual es una solución a la falta de accesibilidad en los portales electrónicos de las instituciones públicas del país para personas con discapacidad.

A través de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), cuya presidenta es la diputada Laura Estrada Mauro, y la Comisión de Transparencia, esta herramienta creada por la Comisión Estatal para el Acceso a la Información Pública de Sinaloa, ya está siendo implementada en el portal web del Congreso de Oaxaca, por medio de guías de voz, lectores de pantalla, amplificadores de imágenes, documentos claros y simples.

Con esta tecnología, personas con discapacidad, principalmente débiles visuales o con problemas motrices, pueden navegar en el portal y lo más importante, tienen acceso a la información y a la protección de sus datos personales.

Con la presencia de diversos institutos de acceso a la información del país, el reconocimiento realizado al Congreso de Oaxaca tiene el objetivo de promover el desarrollo y la adopción de medidas que permitan garantizar la accesibilidad a la información para que cualquier persona conozca, ejerza y aproveche sus derechos en condiciones de igualdad, accesibilidad y no discriminación.

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